Корпоративные ценности

Личность. Главной ценностью университета являются его сотрудники и студенты. Уважение к личности, ее интересам, развитие творческого и научного потенциала каждого — наша цель.

Знания. В университете как образовательном учреждении знания являются абсолютной ценностью. Мы стремимся сохранять, передавать и создавать знания, актуальные для сегодняшнего времени и для будущего.

Качество. Мы стремимся формировать у выпускников вуза высокий уровень профессиональных знаний и предпринимательских навыков, максимально полно удовлетворять запросы многосегментного рынка труда, с одной стороны, и формировать у потребителей услуг высшей школы новые взгляды на качество образования, — с другой.

Ответственность. Каждый из сотрудников и студентов ОмГПУ может сделать важный вклад в развитие университета, достичь поставленной цели. Мы требуем ответственности от каждого, так как это, на наш взгляд, отражает глубокое уважение к потенциальным возможностям и качествам каждого сотрудника и студента.

Работа для будущего. Мы поддерживаем политику развития университетов как центров науки, культуры и образования, предоставляя свои уникальные материальные, программно-методические и интеллектуальные ресурсы для новых направлений творческой активности профессоров, научных сотрудников и студентов, деятелей культуры и социальной сферы. Развитие, рост, непрерывный путь к самосовершенствованию и развитию научной инновационной мысли — образ жизни преподавателей и сотрудников университета.

Свобода. Нам нужна свобода для того, чтобы строить свое будущее, а достижение поставленных целей необходимо для того, чтобы быть свободными.

Приведенные выше ценности являются основой корпоративной культуры университета, они заложены усилиями предыдущих поколений сотрудников и студентов нашего вуза в процессе его становления и развития.

Кодекс профессиональной этики педагогических работников ОмГПУ (PDF, 1.38 Мб)